Vraag en aanbod in balans brengen

Hoe stem je beschikbaarheid van personeel af op toekomstige ontwikkelingen? Hoe vind je de juiste mensen? Hoe zorg je voor meer flexibilisering? Bij arbeidsmarktadvies gaat het erom dat je vraag en aanbod in balans brengt. Dit zorgt voor meer wendbaarheid en voorspelbaarheid.

Steeds beter arbeidsmarktadvies door kennis toe te voegen

Vaak zijn het signalen in de markt die je dwingen om een keuze te maken of richting te kiezen. Een consultant die jou van de juiste kennis en inzichten voorziet, zorgt voor meer balans in de afweging. Tussen het vraag en aanbod van nu én de toekomst. Zo zorgen we voor een leven dat werkt. Met steeds beter arbeidsmarktadvies.

Diane, professional via Cirqon

'Dankzij Cirqon doe ik nu wat echt op mijn persoonlijkheid en ambitie aansluit.'

Maatwerk door flexibel arbeidsmarktadvies.

Door echte mensen, met de juiste software.
Het advies dat we geven is altijd afhankelijk van hoe jouw organisatie in elkaar zit. Eén van onze consultants komt graag langs om juist die vragen te stellen die nog niet zijn gesteld. Vaak resulteert dat in één of meer van deze diensten:

Flexibel personeelsbestand

Payroll–Uitzending-Detachering

Werving en Selectie

Executive Search

Outplacement trajecten

Van werk naar werk

Ontwikkeling arbeidspool

Flexibel personeelsbestand

Meer weten?

Payroll–Uitzending-Detachering

Meer weten?

Werving en Selectie

Meer weten?

Executive Search

Meer weten?

Outplacement trajecten

Meer weten?

Van werk naar werk

Meer weten?

Ontwikkeling arbeidspool

Meer weten?

Bedrijven en professionals kiezen steeds vaker voor Cirqon als HR-BANK

Bijvoorbeeld voor beter arbeidsmarktadvies.

Altijd regie over wat er speelt op de arbeidsmarkt

De beste tooling passend bij je organisatie

Persoonlijk contact met een kennisadviseur

Vaste prijzen, geen uurtje-factuurtje